20. juhlavuotensa kunniaksi Miessakit ry julkaisi järjestöön ja sen toimintaan liittyvän kahdenkymmenen artikkelin sarjan. Artikkelit käsittelevät ensisijaisesti käytännön työtä sekä sen toteutusta, tuloksia ja kehittämistä, mutta myös järjestön ideologiaa ja miestyön viitekehystä. Artikkelit julkaistiin Miessakkien sivustolla kahden viikon välein (kesätaukoa lukuun ottamatta) ajalla 19.1.-7.12. 2015.
- Etusivu
- >
- Toimintamuodot
- >
- Miestyön Osaamiskeskus
- >
- Juhlavuoden artikkelisarja
- Miessakit RY
- Ajankohtaista
- Toimintamuodot
- Toiminnan Miehet
- Lyömätön Linja
- Väkivaltaa Kokeneet Miehet
- Isyyden Tueksi / ISÄluuri
- Erosta Elossa
- Ota yhteyttä!
- Eroryhmät
- Espoon eroryhmä
- Hyvinkään eroryhmä
- Hämeenlinnan eroryhmä
- Joensuun eroryhmä
- Jyväskylän eroryhmä
- Järvenpään eroryhmä
- Lahden eroryhmä
- Oulun eroryhmä
- PK-seutu eroryhmä I
- PK-seutu eroryhmä II
- Tampereen eroryhmä
- Tampereen eroryhmä II
- Turun eroryhmä
- Online Divorce Support Group for Men (in English)
- Kokemuksia eroryhmistä
- EETU-tukihenkilötoiminta
- Eroryhmäohjaajakoulutus | Lahti
- Erosta Elossa -verkkotuki
- Erojulkaisut
- Eroryhmien 6kk arviointi-lomake
- Kysely asiakkuudesta
- Vieraasta Veljeksi
- MASI-hanke
- Miestyön Osaamiskeskus
- Kehittäminen
- Koulutukset
- Menneet hankkeet
- Isän näköinen -hanke (2018 – 2020)
- Auta miestä mäessä -hanke (2016-2019)
- Tiivistelmä
- Abstract – In English
- Esipuhe: Sukupuolen huomioiminen vahvistaa tukipalveluja
- Johdanto – Miksi koulutus- ja työuravalmennusta nuorille miehille?
- Sukupuolisensitiivisyyden merkitys työuravalmennuksessa
- Mieserityisyys valmennuksessa
- Valmennuksen prosessikuvaus ja tausta
- Valmennuksessa mukana olleiden kokemuksia
- Mentorointi osana valmennusta
- Arviointia mentoroinnista nuorten miesten työuravalmennuksessa
- Ohjaajan tueksi: Ideoita ryhmätapaamisten keskustelua ja työskentelyä varten”
- Isä hoitaa – perhevapaalta virtaa työntekoon (2016–2018)
- Isänä työelämässä -hanke (2012-2013)
- Juhlavuoden artikkelisarja
- Koulutustoiminta
- Nettiluennot ja nettikurssit
- Terapiapalvelut
- Yhteystiedot
- Miessakit RY
- Ajankohtaista
- Toimintamuodot
- Toiminnan Miehet
- Lyömätön Linja
- Väkivaltaa Kokeneet Miehet
- Isyyden Tueksi / ISÄluuri
- Erosta Elossa
- Ota yhteyttä!
- Eroryhmät
- Espoon eroryhmä
- Hyvinkään eroryhmä
- Hämeenlinnan eroryhmä
- Joensuun eroryhmä
- Jyväskylän eroryhmä
- Järvenpään eroryhmä
- Lahden eroryhmä
- Oulun eroryhmä
- PK-seutu eroryhmä I
- PK-seutu eroryhmä II
- Tampereen eroryhmä
- Tampereen eroryhmä II
- Turun eroryhmä
- Online Divorce Support Group for Men (in English)
- Kokemuksia eroryhmistä
- EETU-tukihenkilötoiminta
- Eroryhmäohjaajakoulutus | Lahti
- Erosta Elossa -verkkotuki
- Erojulkaisut
- Eroryhmien 6kk arviointi-lomake
- Kysely asiakkuudesta
- Vieraasta Veljeksi
- MASI-hanke
- Miestyön Osaamiskeskus
- Kehittäminen
- Koulutukset
- Menneet hankkeet
- Isän näköinen -hanke (2018 – 2020)
- Auta miestä mäessä -hanke (2016-2019)
- Tiivistelmä
- Abstract – In English
- Esipuhe: Sukupuolen huomioiminen vahvistaa tukipalveluja
- Johdanto – Miksi koulutus- ja työuravalmennusta nuorille miehille?
- Sukupuolisensitiivisyyden merkitys työuravalmennuksessa
- Mieserityisyys valmennuksessa
- Valmennuksen prosessikuvaus ja tausta
- Valmennuksessa mukana olleiden kokemuksia
- Mentorointi osana valmennusta
- Arviointia mentoroinnista nuorten miesten työuravalmennuksessa
- Ohjaajan tueksi: Ideoita ryhmätapaamisten keskustelua ja työskentelyä varten”
- Isä hoitaa – perhevapaalta virtaa työntekoon (2016–2018)
- Isänä työelämässä -hanke (2012-2013)
- Juhlavuoden artikkelisarja
- Koulutustoiminta
- Nettiluennot ja nettikurssit
- Terapiapalvelut
- Yhteystiedot