Voit ilmoittautua Säbäsakkiin täyttämällä oheisen ilmoittautumislomakkeen. Tähdellä merkityt kentät ovat pakollisia.
- Etusivu
- >
- Toimintamuodot
- >
- Toiminnan Miehet
- >
- Sakit
- >
- Säbäsakit
- >
- Säbäsakki | Helsinki I, II ja III
- >
- Säbäsakki III | Helsinki Jätkäsaari ilmoittautuminen
- Miessakit RY
- Yhdistys
- Missio ja Arvot
- Toimintalohkot
- Säännöt
- Yhteiskunnallinen vaikuttaminen
- URHO
- Julkaisut
- Linkit
- Koulutustilat
- Tue toimintaa
- Tietosuoja- ja rekisteriseloste
- Saavutettavuusseloste
- Ajankohtaista
- Toimintamuodot
- Erosta Elossa
- Ota yhteyttä!
- Eroryhmät
- Valtakunnallinen verkkoryhmä I
- Valtakunnallinen verkkoryhmä II
- Espoon eroryhmä
- Hyvinkään eroryhmä
- Joensuun eroryhmä
- Järvenpään eroryhmä
- Lahden eroryhmä
- Lahden eroryhmä II
- Oulun eroryhmä
- PK-seutu eroryhmä I
- PK-seutu eroryhmä II
- Tampereen eroryhmä
- Tampereen eroryhmä II
- Turun eroryhmä
- Turun eroryhmä II
- Online Divorce Support Group for Men in English
- Kokemuksia eroryhmistä
- EETU-tukihenkilötoiminta
- Eroryhmäohjaajakoulutus
- Erosta Elossa -verkkokurssi
- Erosta Elossa -verkkotuki
- Erojulkaisut
- Eroryhmien 6kk arviointi-lomake
- Kysely asiakkuudesta
- Lyömätön Linja
- Väkivaltaa Kokeneet Miehet
- Vieraasta Veljeksi
- Toiminnan Miehet
- MASI-hanke
- Isyyden Tueksi / ISÄluuri
- Miestyön Osaamiskeskus
- Kehittäminen
- Koulutukset
- Menneet hankkeet
- Isän näköinen -hanke (2018 – 2020)
- Auta miestä mäessä -hanke (2016-2019)
- Tiivistelmä
- Abstract – In English
- Esipuhe: Sukupuolen huomioiminen vahvistaa tukipalveluja
- Johdanto – Miksi koulutus- ja työuravalmennusta nuorille miehille?
- Sukupuolisensitiivisyyden merkitys työuravalmennuksessa
- Mieserityisyys valmennuksessa
- Valmennuksen prosessikuvaus ja tausta
- Valmennuksessa mukana olleiden kokemuksia
- Mentorointi osana valmennusta
- Arviointia mentoroinnista nuorten miesten työuravalmennuksessa
- Ohjaajan tueksi: Ideoita ryhmätapaamisten keskustelua ja työskentelyä varten”
- Isä hoitaa – perhevapaalta virtaa työntekoon (2016–2018)
- Isänä työelämässä -hanke (2012-2013)
- Juhlavuoden artikkelisarja
- Koulutustoiminta
- Nettiluennot ja nettikurssit
- Terapiapalvelut
- Erosta Elossa
- Yhteystiedot
- Miessakit RY
- Yhdistys
- Missio ja Arvot
- Toimintalohkot
- Säännöt
- Yhteiskunnallinen vaikuttaminen
- URHO
- Julkaisut
- Linkit
- Koulutustilat
- Tue toimintaa
- Tietosuoja- ja rekisteriseloste
- Saavutettavuusseloste
- Ajankohtaista
- Toimintamuodot
- Erosta Elossa
- Ota yhteyttä!
- Eroryhmät
- Valtakunnallinen verkkoryhmä I
- Valtakunnallinen verkkoryhmä II
- Espoon eroryhmä
- Hyvinkään eroryhmä
- Joensuun eroryhmä
- Järvenpään eroryhmä
- Lahden eroryhmä
- Lahden eroryhmä II
- Oulun eroryhmä
- PK-seutu eroryhmä I
- PK-seutu eroryhmä II
- Tampereen eroryhmä
- Tampereen eroryhmä II
- Turun eroryhmä
- Turun eroryhmä II
- Online Divorce Support Group for Men in English
- Kokemuksia eroryhmistä
- EETU-tukihenkilötoiminta
- Eroryhmäohjaajakoulutus
- Erosta Elossa -verkkokurssi
- Erosta Elossa -verkkotuki
- Erojulkaisut
- Eroryhmien 6kk arviointi-lomake
- Kysely asiakkuudesta
- Lyömätön Linja
- Väkivaltaa Kokeneet Miehet
- Vieraasta Veljeksi
- Toiminnan Miehet
- MASI-hanke
- Isyyden Tueksi / ISÄluuri
- Miestyön Osaamiskeskus
- Kehittäminen
- Koulutukset
- Menneet hankkeet
- Isän näköinen -hanke (2018 – 2020)
- Auta miestä mäessä -hanke (2016-2019)
- Tiivistelmä
- Abstract – In English
- Esipuhe: Sukupuolen huomioiminen vahvistaa tukipalveluja
- Johdanto – Miksi koulutus- ja työuravalmennusta nuorille miehille?
- Sukupuolisensitiivisyyden merkitys työuravalmennuksessa
- Mieserityisyys valmennuksessa
- Valmennuksen prosessikuvaus ja tausta
- Valmennuksessa mukana olleiden kokemuksia
- Mentorointi osana valmennusta
- Arviointia mentoroinnista nuorten miesten työuravalmennuksessa
- Ohjaajan tueksi: Ideoita ryhmätapaamisten keskustelua ja työskentelyä varten”
- Isä hoitaa – perhevapaalta virtaa työntekoon (2016–2018)
- Isänä työelämässä -hanke (2012-2013)
- Juhlavuoden artikkelisarja
- Koulutustoiminta
- Nettiluennot ja nettikurssit
- Terapiapalvelut
- Erosta Elossa
- Yhteystiedot
