Valitse sivu
Miessakit | Uutiskirje 3 / 2022

Miessakit | Uutiskirje 3 / 2022

Lue ajankohtaiset uutisemme ja vinkkimme! Aiheina muun muassa elokuussa voimaan astuva perhevapaauudistus, henkinen väkivalta ja turvallisuuden tunne, uudelleen vauhtiin päässyt MASI-työmme, koulutukset sekä tietenkin vapaa-ajan sakkitoiminta! Lue uutiskirje tästä...
Vanhempainvapaa on perheitä varten

Vanhempainvapaa on perheitä varten

Perhevapaauudistusta koskeva lainmuutos tulee voimaan 1.8.2022. Uudistuksen myötä vanhempainrahapäivien määrä kasvaa; sekä isä että äiti saavat kumpikin 160 päivän kiintiön. Kiintiöstä 1-63 päivää on mahdollista luovuttaa toiselle. Lisäksi äidille on kiintiöity 40...
Miessakit | Uutiskirje 2 / 2022

Miessakit | Uutiskirje 2 / 2022

Blogeissamme Lyömättömän Linjan Roope Karjalainen kirjoittaa tekijän ja kokijan eri näkökulmista väkivaltatyössä ja Heikki Parviainen kertoo Vieraasta Veljeksi-työn kuulumisia. Kerromme lisäksi muun muassa toukokuussa järjestettävästä Isätyön ohjaaja -koulutuksesta,...
En soisi sen päättyvän

En soisi sen päättyvän

STEA:n avustuspäätöksen mukaisesti Miessakit ry:n Vieraasta Veljeksi -toiminta ei jatku enää vuonna 2023. Keskeisenä syynä oli se, ettei toiminta tavoittanut riittävästi osallistujia. Vieraasta Veljeksi -mentoritoiminta on reilun viiden vuoden aikana yhdistänyt yli...
Kuka koki oikein?

Kuka koki oikein?

Joskus asiakkaat kertovat puolison tai viranomaisen käskeneen heidän puhua totta Lyömättömän Linjan tapaamisissa. Väkivallan tekijän ja kokijan kokemukset väkivaltatilanteesta voivat olla hyvin erilaisia, mutta onko totuudella ja kokemuksella mitään tekemistä...
Miessakit ry | Uutiskirje tammikuu 2022

Miessakit ry | Uutiskirje tammikuu 2022

Lue blogikirjoituksemme 2020-luvun isistä ja Mieserityisestä työskentelystä, jälleen tänä vuonna starttaavasta Miestyön koulutusohjelmasta, tukityömme ajankohtaiset kuulumiset ja tietenkin vinkkejä vapaa-ajan sakkitoiminnasta!Lue uutiskirje tästä...

Mieserityisyys on avain miesten hyvinvointiin

Miessakit ry:n toiminta perustuu mieserityisyyteen. Palvelut ovat miesten rakentamia ja ne on kohdennettu miehille. Työmuotojen sisällöllisessä kehittämisessä on huomioitu sekä miesten yksilölliset että toistuvat kokemukset. Valtaosa miehistä saa yhdistyksen...