Täydentämällä seuraavat virkkeet ja vastaamalla kysymyksiin voit antaa arvokasta palautetta tukihenkilötyön kehittämiseksi. Jatka lauseita ja kuvaa omin sanoin tuntemuksiasi ryhmästä ja siinä käsitellyistä asioista.
Kerättyjä tietoja voidaan käyttää nimettöminä toiminnan kehittämisessä (tukihenkilöiden koulutus ja toimintaan liittyvät raportit). Vastaamalla tähän kyselyyn annat suostumuksesi tietojen käyttämiseen.
- Etusivu
- >
- Tuettavan palautelomake
- Miessakit RY
- Ajankohtaista
- Toimintamuodot
- Toiminnan Miehet
- Sakit
- Laavusakit
- Saunasakit
- Säbäsakit
- Juttusakit
- Retki 2020 -sakki
- Nokipannusakki | Hämeenlinna
- Kössisakki
- Yhden Kerran Sakit
- Kirjallisuussakki | Vihti
- Äijä- ja jäbäjooga
- Olutsakki | Järvenpää
- Oluenpanosakki | Tampere
- Uutta elämää eläkkeellä -Juttusakki | Helsinki
- Miesten kirjallisuussakki | Helsinki
- Lajikokeilusakki | Turku
- Lajikokeilusakki | Oulu
- Turun ryhmänohjaajien koulutus
- Miesluuri
- Vertaismiehet
- Ota yhteyttä
- Sakit
- Lyömätön Linja
- Isyyden Tueksi
- Erosta Elossa
- Ota yhteyttä!
- Eroryhmät
- Espoon eroryhmä | vuodenvaihde 2019-2020
- Tampereen eroryhmä
- Tampereen eroryhmä II
- Capital Region Divorce Group III (in English)
- PK-seutu eroryhmä II
- PK-seutu eroryhmä I
- Oulun eroryhmä
- Lahden eroryhmä
- Järvenpään eroryhmä
- Jyväskylän eroryhmä
- Joensuun eroryhmä
- Kokemuksia eroryhmistä
- Turun eroryhmä
- Hyvinkään eroryhmä
- EETU–TUKIHENKILÖTOIMINTA
- EERO-eroryhmäohjaajakoulutus
- Erosta Elossa -verkkotuki
- Eroryhmien 6kk arviointi-lomake
- Kysely asiakkuudesta
- Vieraasta Veljeksi
- MASI-hanke
- Väkivaltaa Kokeneet Miehet
- Miestyön Osaamiskeskus
- Isän näköinen
- Miestyön koulutusohjelma
- Kehittäminen
- Koulutukset
- Miesryhmätoiminnan perusteet -koulutus
- Isä hoitaa – perhevapaalta virtaa työntekoon
- Auta miestä mäessä -hanke (2016-2019)
- Esipuhe: Sukupuolen huomioiminen vahvistaa tukipalveluja
- In English
- Johdanto – Miksi koulutus- ja työuravalmennusta nuorille miehille?
- Sukupuolisensitiivisyyden merkitys työuravalmennuksessa
- Tiivistelmä
- Valmennuksessa mukana olleiden kokemuksia
- Valmennuksen prosessikuvaus ja tausta
- Mentorointi osana valmennusta
- Arviointia mentoroinnista nuorten miesten työuravalmennuksessa
- Ohjaajan tueksi: Ideoita ryhmätapaamisten keskustelua ja työskentelyä varten”
- Koulutustoiminta
- Nettiluennot
- Terapiapalvelut
- Toiminnan Miehet
- Yhteystiedot
- Miessakit RY
- Ajankohtaista
- Toimintamuodot
- Toiminnan Miehet
- Sakit
- Laavusakit
- Saunasakit
- Säbäsakit
- Juttusakit
- Retki 2020 -sakki
- Nokipannusakki | Hämeenlinna
- Kössisakki
- Yhden Kerran Sakit
- Kirjallisuussakki | Vihti
- Äijä- ja jäbäjooga
- Olutsakki | Järvenpää
- Oluenpanosakki | Tampere
- Uutta elämää eläkkeellä -Juttusakki | Helsinki
- Miesten kirjallisuussakki | Helsinki
- Lajikokeilusakki | Turku
- Lajikokeilusakki | Oulu
- Turun ryhmänohjaajien koulutus
- Miesluuri
- Vertaismiehet
- Ota yhteyttä
- Sakit
- Lyömätön Linja
- Isyyden Tueksi
- Erosta Elossa
- Ota yhteyttä!
- Eroryhmät
- Espoon eroryhmä | vuodenvaihde 2019-2020
- Tampereen eroryhmä
- Tampereen eroryhmä II
- Capital Region Divorce Group III (in English)
- PK-seutu eroryhmä II
- PK-seutu eroryhmä I
- Oulun eroryhmä
- Lahden eroryhmä
- Järvenpään eroryhmä
- Jyväskylän eroryhmä
- Joensuun eroryhmä
- Kokemuksia eroryhmistä
- Turun eroryhmä
- Hyvinkään eroryhmä
- EETU–TUKIHENKILÖTOIMINTA
- EERO-eroryhmäohjaajakoulutus
- Erosta Elossa -verkkotuki
- Eroryhmien 6kk arviointi-lomake
- Kysely asiakkuudesta
- Vieraasta Veljeksi
- MASI-hanke
- Väkivaltaa Kokeneet Miehet
- Miestyön Osaamiskeskus
- Isän näköinen
- Miestyön koulutusohjelma
- Kehittäminen
- Koulutukset
- Miesryhmätoiminnan perusteet -koulutus
- Isä hoitaa – perhevapaalta virtaa työntekoon
- Auta miestä mäessä -hanke (2016-2019)
- Esipuhe: Sukupuolen huomioiminen vahvistaa tukipalveluja
- In English
- Johdanto – Miksi koulutus- ja työuravalmennusta nuorille miehille?
- Sukupuolisensitiivisyyden merkitys työuravalmennuksessa
- Tiivistelmä
- Valmennuksessa mukana olleiden kokemuksia
- Valmennuksen prosessikuvaus ja tausta
- Mentorointi osana valmennusta
- Arviointia mentoroinnista nuorten miesten työuravalmennuksessa
- Ohjaajan tueksi: Ideoita ryhmätapaamisten keskustelua ja työskentelyä varten”
- Koulutustoiminta
- Nettiluennot
- Terapiapalvelut
- Toiminnan Miehet
- Yhteystiedot